浙江省知识产权研究与服务中心（国家知识产权局专利局杭州代办处）是浙江省市场监督管理局（知识产权局）直属的公益二类事业单位，职责涵盖知识产权受理代办、信息运用、维权保护、检验鉴定、战略研究等方面，致力于打造国内一流的知识产权综合性服务机构，为浙江经济社会高质量发展提供有力支持。办公地点在杭州市区，机构规格为正处级。

一、招聘岗位和条件

（一）需求计划

本次招聘需求为3个岗位5人。岗位名称、招聘人数和具体要求见招聘计划表（附件）。

（二）招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在用人单位要求的时限内及时入职；

6.具备岗位所需要的其他条件（详见附件）。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录认定。

对专业技术资格的要求，按照报名截止前取得相应的专业技术资格证书认定。

对工作经历的要求，按照劳动（聘用）合同或本单位认可的其他相关证明材料认定，时间按照足年足月计算到报名截止时。

对思想政治素质和道德品质的要求，本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

二、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.报名方式：公告发布日起至8月28日，应聘人员发送简历(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)至专用邮箱zjip2020@163.com。

2.资格初审：公告发布日至8月30日中心根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审；初审合格的，9月3日前以短信通知形式予以告知。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合方式进行，笔试、面试满分均为100分，并按笔试40，面试60计入总成绩。具有1年以上专利审查员工作经历者免笔试，以面试成绩为准。

1.笔试

时间：初定2023年9月初。

内容：重点测试文字表达能力和知识产权相关知识。

形式：闭卷考试。

笔试结果出来后，由高分到低分按照不超过1:5的比例确定入围面试名单。

2.资格复审和面试

应聘人员应携带有效期内的身份证、学历学位证书、证明工作经历的劳动（聘用）合同、社保缴纳记录证明等岗位条件所需证明材料的原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审，复审通过后参加面试。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。

面试采用结构化面试形式，共三道题，由公共题和专业题组成，面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。

资格复审和面试时间另行通知。

（三）公示、体检及考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象；并在中心门户网站公示7个工作日。

（四）聘用

经体检、考察合格人员，由中心确定为拟聘用人员，按规定办理入职手续，用工形式为劳务派遣。不能按照中心要求时间入职的，视为放弃录用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由中心研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）依次进行。

三、薪酬与福利待遇

1.薪资标准：根据工作表现和业绩贡献，经考核,信息化管理岗、检索分析岗年薪18-27万，业务流程岗年薪12-18万。

2.具有国家知识产权局或审查协作中心审查员工作经历或者持有专利代理师资格证、法律职业资格证者，享受人才津贴。

3.享受五险一金、餐补、高温补贴、节假日、工会福利等各种福利保障。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息（笔试、面试结果及有关工作安排通知等）在“浙江省知识产权研究与服务中心”门户网站（http://www.ziip.org.cn/，通知公告）公布，请应聘者自行留意。

（二）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所纪律要求和相关安排。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督电话：0571-87006986。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询，联系电话如下：0571-86946611（联系人：刘老师）。

2023年8月8日